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dc.contributor.advisor | Santos Rodríguez, Efraín | |
dc.contributor.author | Guilarte Reyes, Roger | |
dc.date.accessioned | 2019-01-14T20:31:55Z | |
dc.date.available | 2019-01-14T20:31:55Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://ninive.ismm.edu.cu/handle/123456789/2774 | |
dc.description | Trabajo de Diploma | es_ES |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se sistematizan y conceptualizan teóricamente los principales aspectos epistemológicos sobre los valores compartidos (institucionales), su importancia en el proceso de dirección empresarial y productivo, desde el pensamiento económico y ético del Che. Se diagnostica el proceso organizacional y la cultura empresarial de la fábrica Ernesto Che Guevara (EGC). Se diseña un plan de acción para lograr concientizar en el colectivo de trabajadores de la ECG los valores compartidos calidad y eficiencia, a partir del pensamiento económico y ético del Che. | es_ES |
dc.publisher | Departamento de Estudios Socioculturales | es_ES |
dc.subject | Formación de valores | es_ES |
dc.subject | Valores institucionales | es_ES |
dc.subject | Fábrica Ernesto Che Guevara | es_ES |
dc.subject | Pensamiento guevariano | es_ES |
dc.title | Diagnóstico de los valores institucionales, calidad y eficiencia en la Empresa Ernesto Che Guevara, desde la óptica del pensamiento guevariano | es_ES |
dc.type | Tesis | es_ES |