Resumen:
La capacitación o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. En este trabajo se determinan las tendencias históricas que han caracterizado la superación de los profesionales en la empresa “Comandante Gustavo Machín Hoed de Beche”. Se expone la fundamentación teórica que sustentan la superación y la capacitación en el contexto empresarial. Se realiza un diagnóstico del estado actual de la superación de los profesionales de esta empresa. Se elabora una estrategia de capacitación para los especialistas de mercadotecnia que contribuya a promover y tramitar con más eficiencia las ofertas comerciales de producciones industriales en la empresa “Comandante Gustavo Machín Hoed de Beche”, para potenciar la formación humanista de estos profesionales.