Automatización de los servicios ¨ Perfiles de cargos y competencias ¨ y ¨ Evaluación de competencias ¨ del Grupo Organización Empresarial de la EMPLENI

Abstract

El objetivo de la investigación es el diseño e implementación de una aplicación informática que gestione la información de los perfiles de cargos, competencias y evaluación de competencias para determinar las necesidades de capacitación, en la Unidad Empresarial Básica de la Empresa Empleadora del Níquel en Moa. Esta aplicación brindará a los usuarios de la UEB Organización Empresarial, una herramienta sencilla, de fácil configuración y fiable que les permitirá almacenar información obtenidas por medio de los servicios que se necesiten para emitir informes, realizar cálculos estadísticos y otras operaciones necesarias para los usuarios.