Resumen:
La importancia que representa para todo tipo de empresa el control del personal que allí labora es innegable; pues constituye la base para el buen funcionamiento y desarrollo de la entidad, de ahí la razón de que se hayan desarrollado mecanismos para lograr un buen control. La investigación que se presenta tiene como objetivo crear un sistema automatizado que permita controlar la asistencia y puntualidad de los trabajadores no docentes del Instituto Superior Minero Metalúrgico de Moa “Dr. Antonio Núñez Jiménez”.Para ello se empleó el modelo del dominio, estableciendo los requerimientos funcionales y no funcionales para comprender mejor el problema que la aplicación pretende solucionar. Este sistema facilitará a la dirección de cuadros y recursos humanos del centro la labor del control de sus recursos humanos.
