Resumen:
En la provincia de Bié en Angola se hace necesario una buena gestión de la información laboral de sus pobladores, para que el gobierno pueda tener control de las potencialidades de la provincia y contribuir al desarrollo local. La presente investigación tiene como objetivo informatizar la gestión de los recursos laborales en Bié, a través de la introducción del software Fuerza Laboral 2.0, que facilite el conocimiento de las potencialidades laborales de la provincia y garantice un ordenamiento laboral sustentable.Para ello se empleó la metodología XP. El sistema resultante está provisto de un ambiente cómodo, fácil de entender, que cumple los estándares de diseño y utiliza técnicas modernas de programación orientada a objetos.
