Metodología para la capacitación de trabajadores (obreros +técnicos +dirigentes) del área de mantenimiento hornos de la René Ramos Latour.

Abstract

El contexto productivo contemporáneo y el constante desarrollo de la ciencia y la tecnología exigen del profesional el dominio de sus contenidos y la posibilidad de trabajar en grupo. En la presente investigación se determinan las tendencias históricas que han caracterizado la superación de los profesionales en la Empresa Comandante René Ramos Latour y se diagnostica su estado actual en cuanto a la superación. Se establecen los fundamentos teóricos que sustentan la superación y la capacitación en el contexto empresarial. Se propone una estrategia de superación para la capacitación de los especialistas de la Dirección de Mantenimiento sustentada en las tendencias de la Pedagogía Cubana actual y la Educación Avanzada, considerando la superación como uno de los principios más importantes del perfeccionamiento empresarial, por los requerimientos de personal altamente calificado que sean capaces de dominar las técnicas inherentes a su profesión y su mantenimiento dentro de los rangos de eficiencia y competitividad.